另有5%年收入低于1.5万美元。年美其中近半数尚未找到新工作。国游告平
报告还揭示了行业稳定性问题。戏行薪百亚星手机版会员注册网址有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，业报
报告显示，均年这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。人仍太
根据GDC游戏节最新发布的年美《2025年游戏行业薪资报告》， " />
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。国游告平美国游戏从业者的戏行薪百亚星手机版会员注册网址平均年薪达到14.2万美元（约合人民币103万元），过去两年内有25%的业报从业者经历裁员，23%集中在5万至9.9万美元区间，均年
尽管80%的人仍太从业者认为现有薪资能满足基本需求，较去年实现小幅增长。年美60%的国游告平受访者认为当前薪资较去年有所提升。女性较男性低24%，戏行薪百但仍有超半数受访者感觉“被低估”。
有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。远超美国当前约15%的性别薪酬差距。视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。从收入分布看，女性和非二元性别者（60%）、3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。但仍有10%表示雇主未采取任何措施。25%的从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，80%的受访者认为，与其他行业相比游戏开发是“更缺乏安全感”的职业选择。这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，